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法律顧問：為企業和個人提供常年基本法律顧問保障
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1、 股權管理：處理股權糾紛，股東入股、退股、股權轉讓等事宜，工商變更的登記，列席股東會議和董事會議。 |
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2、企業內部營運管理：對企業內部行政管理提出法律意見，提出風險規避方案，制定營運規章，對管理人員進行授課培訓。 |
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3、勞動人事管理：審查、修改、草擬企業內部工作規章守則；為招聘、聘用、解雇員工提供法律意見和所需協助；為企業內部人員管理的提供法律意見。 |
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4、企業對外交易：代為審查、修改、草擬交易合同，為履行交易合同提供法律意見，監督履行情況，債權債務管理。 |
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5、商帳管理：通過談判、仲裁、訴訟等方式追討商業欠款和處理債務。 |
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聘請法律顧問及法務咨詢的重要性：
（一）提升企業形象 在經營活動中或企業有權益糾紛時，有企業的法律顧問出現，在預防和減少損失的同時，本身也可幫助企業贏得更高的身份和聲譽，讓客戶或經營伙伴在放心的同時，產生敬畏、敬佩的心理。缺少法律顧問的企業，往往難以提升自身形象，丟失很多的經營機會和效益。 （二）預防糾紛 通過參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監督合同履行等企業合同的全過程管理，強化企業的合同信用，同時通過對企業合同的審查，防范企業合同風險。企業在合同管理、生產經營、銷售等各方面有了法律顧問的把關。今后即使發生訴訟糾紛，由于已做到“未雨綢繆、有備無患”，也將使企業在訴訟中立于不敗之地。 （三）避險增效 將經營風險降低到最小程度，是每個企業的共同愿望。律師作為法律專業人員，在常年從事法律工作過程中，積累了豐富的經驗，對某種經營活動潛在的風險有著比他人更深刻的認識，從而直接可以為企業提供參謀，將經營風險降低到最小程度，把經營效益提高到最大程度。 （四）高效代言 法律顧問可以作為企業的法律事項“代言人”。在企業遇到各種刁難和麻煩時，不僅可以為企業提供法律依據，而且可以直接為企業出面處理；有了法律顧問，企業負責人可以“有事找我們的律師談”為由，對不愿直接見面的當事人予以回避。 （五）對外震懾 律師是國家承認的具有特殊地位和特殊權利的“準司法人員”，其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比擬和替代的。因此，企業如果聘請律師擔任法律顧問，就會給對手一種無形的心理壓力，使對手不敢擅自設陷或毀約；同時，由于律師的特殊身份，出面處理相關事宜時，更會給對手一種強大的壓力，從而收到意想不到的效果。 |
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